OM OSS

Om oss

Vad är Juro-Clean?

Den ledande tillverkaren av rengöringsfordon

Vi tillverkar högkvalitativa och högpresterande sugaggregat, kombiaggregat och torrsugaggregat för att möta våra kunders behov. Vi har mer än 40 års erfarenhet av att producera högkvalitativa aggregat av alla de slag inom kommunal tekniken och industrin. Juro-Clean grundades av vår
VD Gunder Spåra.
Vårt team består av cirka 40 anställda idag och vi växer ständigt.

ÖVER 44 ÅR I BRANSCHEN

Skräddarsydda kombinerade högtrycks spol- och sugfordon. Med mer än 40-års erfarenhet inom branschen så vet vi var våra kunders smärtpunkter är. Vi utvecklar ständigt våra framgångsrika sugfordon och fortsätter alltid att förbättra vår kompetens.

270

RENGÖRINGSENHETER SOM SÅLTS FRÅN NÄR VI STARTADE

100+

NÖJDA KUNDER

44

ÅR I RENGÖRINGSBRANSCHEN

UPPFÖRANDEKOD

Uppförandekoden (Code of Conduct) är riktlinjer för hur vi som företag bedriver vår
verksamhet på ett etiskt, socialt och eller miljömässigt riktigt sätt.
Juro Clean ́s uppförandekod bygger på de 10 principer som tagits fram inom ramen för FN:s Global Compact. Uppförandekoden behandlar mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och antikorruption. Dessa områden omfattar de väsentliga delar av det ansvarstagande
som är naturligt för företaget att ta. Grundläggande principerna i uppförandekoden enligt följande:
MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER
  • Juro Clean stödjer och respekterar skydd för internationella mänskliga rättigheter.
  • Juro Clean är inte delaktigt i brott mot mänskliga rättigheter.
 ARBETSRÄTT
  • Juro Clean upprätthåller föreningsfrihet i enlighet med lokal lagstiftning och alla medarbetare är fria att starta eller delta i facklig verksamhet. Juro Clean erkänner rätten till kollektiva förhandlingar avseende anställningsvillkor.
  • Juro Clean tar avstånd från alla typer av barnarbete. Ingen person under 15 år får anställas och vid mera krävande uppgifter krävs att personen är minst 18 år.
  • All diskriminering, oavsett etnicitet, hudfärg, kön, religion, politisk åsikt, nationell härkomst, socialt ursprung, ålder, funktionshinder, sjukdoms status, medlemskap i fackförening, och sexuell läggning, ska undvikas vid anställning eller yrkesutövning. Fysiska eller psykiska trakasserier är strängt förbjudna..
 MILJÖ
  • Juro Clean stödjer försiktighetsprincipen gällande miljörisker: ”Där det finns hot om allvarlig eller oåterkallelig skada, får brist på fullständig vetenskaplig säkerhet inte användas som ett skäl för att skjuta upp kostnadseffektiva åtgärder för att förhindra miljöförstöring”.
  • Innovativa lösningar som innebär minskad miljöbelastning uppmuntras och Juro Clean tar aktivt initiativ för att främja större miljömässigt ansvarstagande.
  • Juro Clean uppmuntrar utveckling och spridning av miljövänlig teknik. Hållbar utveckling är ett nyckelord och Juro Clean arbetar med miljöfrågor utifrån ett förebyggande perspektiv.
 ANTI-KORRUPTION
  • Juro Clean arbetar mot korruption i alla dess former, inklusive utpressning och bestickning.
Share by: